2020年度百事3娱乐管理人員招聘公告

發布者🍵🚻:人事處發布時間🌱:2020-07-20瀏覽次數🧑🏼‍🎤:1367

根據百事3工作需要🫱🏿,經研究,2020年度公開招聘管理工作人員有關事項公告如下🤷🏻:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘🥠。

(二)堅持考試考察👩‍⚕️、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

2020年度計劃招聘管理工作人員7名。

三🍲🧑🏿、崗位素質條件

(一)政治素質。有較強的工作責任心、團結協作意識、服務管理意識。

(二)業務素質🍏。有較強的學習應用能力、溝通表達與協調能力🐙;較強的寫作能力和計算機操作能力🏄,熟練使用辦公軟件等🦺。

(三)身心素質。要求身心健康,具有正常履行職責的身體條件。

四👯、報名須知

(一)報名時間:2020年7月20日—2020年8月3日17🚥:00。

(二)報名方式:報名表電子檔投遞招聘郵箱ahysxyrsc@163.com。報名時🤦🏽‍♀️🤵🏼‍♀️,須如實填寫並上傳以下材料:(郵件標題註明:應聘崗位名稱+畢業院校+本人姓名)

1.《百事3娱乐應聘人員報名表》(詳見附件👳🏼,表中貼照片處須粘貼報名者免冠電子照片一張)。

2.身份證、學歷學位證書、《畢業生就業推薦表》(應屆畢業生提供)、中國共產黨黨員證明(模板見附件)、其他佐證材料及獲獎證書等。提交的佐證材料需有簽字和蓋章💞。將《百事3娱乐應聘人員報名表》電子版首頁後另起一頁,將以上材料拍攝成電子圖片粘貼附後🛻。

五👱🏽、聘用待遇

百事3對錄用人員實行聘用合同製管理🆘🐥,辦理“五險一金”,人員工資福利納入百事3統一考核管理發放。百事3提供中餐補貼、定期體檢等福利,合肥市內班車通勤🗝。

六、招聘程序

網上報名👱🏻‍♂️🙋🏿、資格初審、筆試🆘、面試考核🥳、現場資格審查📷、考察體檢⤵️⛓️‍💥、擬錄用公示、簽訂協議、就業上崗。

(一)筆試。筆試為行政管理人員崗位綜合測試,主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想🍐、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論𓀝、高校行政管理工作實務、行政職業能力傾向測驗等。考試時間為2.5個小時🤽‍♀️,滿分為100分🫳🏼。根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:6比例入圍面試,低於60分不得進入面試。

(二)面試。面試采取結構化面試👨🏼‍🦰,著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質🧥,每位應聘者時長不超過10分鐘,面試全程錄像🫅🏿。

面試專家實名製打分,面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分後取平均分。面試成績當場公布。面試成績低於60分者,不予進入考察環節。

(三)成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分製量化評價🩴,成績計算時保留到小數點後兩位,小數點後第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成(百分製)確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。如最終綜合成績相同,筆試成績高者排名靠前。

崗位分別按應聘者綜合成績排名從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按照1:1比例等額確定進入體檢考察環節對象。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行🪐。

將采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想🪪🧘🏽‍♀️、道德品質、能力素質、遵紀守法🙋🏿‍♂️👨🏿、廉潔自律👨🏻‍🔧、心理健康🆚、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現𓀎,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件🤙🏿,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確🧑🏿‍🦰👁,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督⤴️、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察環節不予合格🤦🏽‍♀️。

(五)公示🤽🏻‍♂️、審議

擬聘用人員經百事3審核同意後,在百事3娱乐人事處網頁公示7天。

因考察不合格⛹🏿‍♂️❔、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的,按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節,遞補不得低於筆試和面試設定的最低分數線👩🏼‍💼。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,百事3通知來校簽訂就業協議。錄用人員必須服從百事3安排🪁,錄用後由百事3統一分配工作。

七、有關事項

(—)本次選聘工作按人事考試有關政策執行👩🏿‍🚀,實行保密、回避等規定。百事3成立由人事處、用人部門等組成的行政管理人員招聘工作組🏊🏻‍♀️🤸🏼‍♀️,負責組織開展🪆,紀委辦公室全程監督。監督電話®️:0551-64400186(紀委辦公室)✍🏼。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷作為認定標準,對不符合百事3招聘條件要求的人員一律不予聘用💇🏿‍♂️🎐。資格審查貫穿於招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的🎠,隨時取消應聘資格或解聘🧗🏿‍♀️。由此造成的後果,由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在2020年9月30日前向百事3提交學歷學位證書或海外學歷教育部認證🦹🏽‍♂️、就業報到證等材料🩰,並來校報到工作,否則不予聘用。非應屆畢業生若無報到證,有聘用單位的,入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料🅿️🕎;屬國家規定的擇業期內未落實工作單位的,還須根據其身份🪲,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明🍖。

(四)本招聘公告最終解釋權歸百事3娱乐行政管理人員招聘工作組所有。

八、聯系方式

聯系人🧙🏽‍♂️:人事處陸老師18326691708👰🏼🧼、鄭老師13855195413

招聘電子郵箱:ahysxyrsc@163.com

百事3地址⌛️:安徽省合肥市新站高新區淮海大道和前嶺路交口東北角

郵編:230011  

網址:百事3娱乐  


附件1:百事3娱乐應聘人員報名表.doc

附件2🐢:中國共產黨黨員證明(模板).docx


百事3娱乐

2020年7月20日


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