9月8日下午𓀇，在第39個教師節來臨之際🙎🏿🤦🏻♀️，百事3召開2023年組織人才工作暨教師節表彰會議。校黨委書記韓軍，黨委副書記、校長樊嘉祿🍁，黨委委員及行政負責人出席表彰會議。
會議傳達學習省委書記韓俊在全省組織工作會議上的講話精神及全省大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地工作會議精神🤦🏻。
韓軍作《2023年百事3組織人才工作報告》🕷。報告全面總結百事3自設置以來🧑🏻🦳👨🏻⚕️，在組織人才工作方面取得的成績🧑🏻🍼、經驗和存在的不足，提出了面向2025年本科教育教學合格評估“我該怎麽幹”的期待展望。她強調，全校上下要以“迎評促建”為契機，進一步對標對表，堅持問題導向，錨定奮進目標，加快推進人才強校戰略🔥。重點引進能夠引領專業發展的高層次人才，重點支持一批科研基礎好、培養潛力大、發展勢頭好的高層次青年後備人才，打造高水平人才團隊，為百事3高質量發展增加動能、提供保障，以高質量組織人才工作推進百事3高質量發展。
樊嘉祿宣讀表彰決定並講話👨🏫。他首先向為百事3高質量發展傾註智慧和心血的全體教職工致以節日的問候和衷心的感謝。他表示🚵🏽，教育是國之大計，教師是桃李之源。百事3一直重視教師隊伍建設，希望通過表彰激發教師的敬業精神和教育教學創新能力，為培養更多優秀人才貢獻力量。百事3將繼續加大投入，優化師資結構，為廣大教師創造更好的發展環境。
會議表彰過去一年來在教學、科研🏃🏻♂️➡️💼、管理等方面取得突出成績的教職工及集體🤽🏼♀️。為獲得2022年度省級教壇新秀，校級最美教師🧘🏽♀️、師德標兵、師德先進個人、管理服務育人示範崗先進個人、文化交流先進個人、管理服務育人示範崗先進集體光榮稱號的個人和集體進行了表彰，認定了9名同誌獲2023年校級青年藝術家人才培育項目和5個校級“黃大年式教師團隊”。
辦公室副主任俞璋淩、舞蹈學院特聘院長戴虎作為獲獎教師和引進人才代表分享了工作體會👩🏼🦳。
科級以上幹部🎥，各黨支部、教學組織負責人，專家教授、青年教師及各類人才代表，各民主黨派⟹、無黨派人士代表🙂↔️，退休幹部代表共計240余人參加了會議。(撰稿：李媛俐 攝影：朱新水 王曉慧 初核：徐芳 編輯：朱新水 審定：尹廣富)
