百事3娱乐人才培養方案製訂(修訂) 與實施管理辦法

    發布者🈳:王如發布時間:2020-10-30瀏覽次數👮🏼:452

    (院政2020〕106號  頒發日期:2020年10月16日

    人才培養方案是高等百事3根據教育教學目的和人才培養目標製訂的教學工作指導性文件⛵️,是落實百事3辦學思想、實現人才培養目標👉🏿、提高教學質量的重要保證🕰,是培養人才、組織教學活動👮🏼‍♂️、進行教學管理工作的綱領性文件。為確保人才培養方案的權威性🥱、嚴肅性、科學性、合理性🚴🏻‍♂️,加強對人才培養方案的管理,進一步規範百事3娱乐的教學管理工作,特製定本辦法。

    一、人才培養方案製訂(修訂)的指導思想

     1.人才培養方案要在國家教育部宏觀指導下,遵循黨的教育方針和“以本為本”,推進“四個回歸”,全面提高人才培養能力的指導思想,既要符合教育教學規律💁‍♀️,保持相對穩定性,又要不斷根據經濟👆🏿🦥、社會和文化藝術發展對人才的需求,結合百事3實際✊🏿,體現對學生全面發展的要求,體現不同層次🧖🏼‍♀️🙆‍♀️、不同專業的培養特色👸🏻🚣🏽‍♀️,適時調整和修訂。

     2.人才培養方案要符合教育改革總體思路,拓寬專業,加強基礎,加強素質教育和能力培養;要符合百事3戰略發展定位🍌,遵循理論與實踐相結合原則,遵循教育規律、因材施教和整體優化原則。

     3.人才培養方案中各教學環節和課程體系的設置要科學合理,處理好理論教學與實踐教學之間的關系🚳,課內教學與課外指導之間的關系🤸🏽‍♀️👕,形成融會貫通、緊密結合、有機聯系的課程體系,有利於人文素質和科學素質的提高🚶🏻‍➡️,有利於藝術實踐能力和創新能力的培養。

     4.人才培養方案實行百事3和系(部)兩級管理模式。教務處負責製定人才培養方案的原則、指導性意見及有關規定,組織和協調人才培養方案製訂(修訂)💪🏿。各教學單位根據教務處要求具體負責製訂(修訂)人才培養方案💁🏽。

    5.人才培養方案一般應包括以下基本要素⛑:

    1)培養目標👩🏼‍🦳🔞;

    2)培養規格與要求;

    3)核心課程;

    4)主要實踐性教學環節🧑🏻‍🦽‍➡️;

    5)修業年限及授予學位;

    6)課程模塊與學分構成;

    7)教學進程計劃表;

    具體內容根據每次製訂(修訂)人才培養方案的指導性意見進行規範🤦🏽。

    二🤾🏽‍♀️💅、人才培養方案製訂(修訂)的程序

    1.人才培養方案的製訂(修訂)🚴🏿‍♂️,在百事3分管教學副校長的領導下,由教務處組織進行。在充分調研、廣泛征集意見的基礎上👩🏿‍🚒,根據教育教學改革趨勢,社會對人才知識🚶🏻‍♀️‍➡️、能力和素質的要求以及百事3的辦學定位和培養目標🤾‍♂️,製定人才培養方案的指導性意見⛸。

    2.各教學單位根據百事3指導性意見,廣泛調研經濟🦹🏽、社會和文化藝術發展對人才的要求,充分調研國內同類院校相同、相近專業的培養方案,認真組織全體教師集體研討、論證專業培養目標和能力要求🫄🏻,聽取各方面意見🏑,由專業所在教研室(專業負責人)科學製訂(修訂)人才培養方案。

    3.各教學單位組織相關專家🧒🏼、教學管理人員和業界人士(每專業不少於1位業界人士)🎤,對新製訂(修訂)的人才培養方案進行審議🌂、論證👰🏿、修改🚵‍♀️🐄。

    4.教務處組織教學指導委員會審議🏋️‍♀️。

    5.教學指導委員會審議通過,呈報分管教學副校長審批同意執行🧔🏿‍♂️。

    6.經百事3批準執行的人才培養方案即成為該屆學生培養的法規性文件,各教學單位必須根據人才培養方案落實每一門課程的教師🧗🏻😏、教學大綱🟫、教材,安排好各教學環節,並以此進行教學管理。

    7.凡新設專業,在專業論證時必須提交人才培養方案草案,在專業審批後提交正式的人才培養方案。

    三、人才培養方案的調整

    人才培養方案是組織教學的依據☂️。為了保證人才培養方案實施的連續性、穩定性和嚴肅性,對已經批準並正在執行的人才培養方案🤹🏿,任何單位和個人未經同意不得擅自改動🏋🏽‍♂️。

    1.百事3原則上每四年根據經濟建設、社會發展和專業需要等實際情況安排對人才培養方案進行修訂。修訂工作由教務處統一組織。

     2.各教學單位在人才培養方案執行過程中💫,若需對個別課程或教學環節進行微調,如個別課程或環節的學時變化、課程學期調整等,須由專業所在教研室在新學期開學前一個月提出申請,填寫《百事3娱乐教學計劃變更申請表》⚡️,說明調整原因和方案,並由教學單位主管教學主任(負責人)簽字、教學單位簽章,報教務處審核⚾️,並呈報分管教學副校長簽署審批意見💆🏻‍♀️,即可按審批意見進行調整。

     3.人才培養方案調整涉及到其它教學單位或教學環節的有關問題,由提出計劃變更的教學單位負責聯系解決👊🏽,並將相關解決方案報教務處備案📝。

     4.對隨意變動、更改人才培養方案🗺,未履行相應變更手續而擅自更改教學安排的,按教學事故處理。

     本辦法自發布之日起執行,由教務處負責解釋。




    百事3娱乐

    20201016


    百事3娱乐专业提供:百事3娱乐百事3🪰🎋、百事3平台等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流,百事3娱乐欢迎您。 百事3娱乐官網xml地圖